Duurtijd 33:53
Duurtijd 36:14
Duurtijd 39:18
Popup titel
In publishing and graphic design, Lorem ipsum is a placeholder text commonly used to demonstrate the visual form of a document or a typeface without relying on In publishing and graphic design, Lorem ipsum is a placeholder text commonly used to demonstrate the visual form of a document or a typeface without relying on In publishing and graphic design, Lorem ipsum is a placeholder text commonly used to demonstrate the visual form of a document or a typeface without relying on In publishing and graphic design, Lorem ipsum is a placeh
Marc Jacobs is Managing Director van The Culture Factor BeLux en gelieerd partner van The Culture Factor Group sinds 2015. Hij helpt organisaties om nationale culturen en bedrijfsculturen niet als vaag gegeven te behandelen, maar als meetbaar en strategisch inzetbaar managementinstrument.
Zijn expertise is geworteld in een lange internationale carrière. Na een succesvolle periode bij Johnson Controls was hij medeoprichter van LuxPET, een productiebedrijf in PET-verpakkingen en -recyclage in het meertalige Luxemburg. Na de overname door het Amerikaanse Plastipak bekleedde hij senior internationale functies, waaronder VP Sales & Marketing met een wereldwijd klantenportfolio en een internationaal salesteam. Hij werkte en leefde in België, Luxemburg, Italië en het Verenigd Koninkrijk, en werkte samen met bedrijven in meer dan 25 landen.
Samen met collega Jean-Pierre Coene schreef hij het boek Negotiate like a Local: 7 Mindsets to increase your success rate in International business. Hij publiceert daarnaast regelmatig artikels over de toepassing van het 6D-model van nationale cultuur in internationale business.
Bij The Culture Factor BeLux begeleidt Marc organisaties bij het in kaart brengen en gericht bijsturen van hun bedrijfscultuur, en traint hij teams en leidinggevenden in intercultureel management en onderhandelen.
Meer weten? Bezoek www.theculturefactor.com of connecteer via LinkedIn: linkedin.com/in/mjacobstcf
Marc Jacobs legt uit waarom een ja in een collectivistische cultuur vaak iets anders betekent dan wat ik verwacht.
Marc Jacobs laat zien dat bedrijfscultuur wel degelijk meetbaar is, en dus ook stuurbaar.
Marc Jacobs legt uit waarom cultuur meten per afdeling je meer leert dan één cijfer voor de hele organisatie.
Hoe vormt de cultuur waarin je opgroeide jouw denken en handelen? Hofstede ontleedt nationale cultuurverschillen in een wetenschappelijk onderbouwd model.
Internationaal onderhandelen vraagt meer dan een goede deal. Coene en Jacobs leren je zeven culturele mindsets die je succes in internationale business vergroot.
Succes is meer dan talent en hard werken. Gladwell toont hoe timing, omgeving en verborgen kansen bepalen wie er echt uitblinkt.
Duurtijd 39:46
Hoe zet je culturele verschillen om in een zakelijk voordeel? Marc Jacobs legt uit hoe je cultuur meet en strategisch inzet.
